电击伤属于几级工伤 申请工伤伤残鉴定需要诊断证明吗

　戴可欣律师，北京劳动仲裁请律师,现执业于北京市盈科律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

电击伤属于几级工伤

　　众所周知，对于从事威胁工作的劳动者，他们更加需要注意安全，因为一旦发生事故就会使劳动者受伤甚至死亡，这不仅造成巨大的损失，也会让亲人伤心，对于工伤认定就是为了保护劳动者的权益，那么你知道电击伤属于几级工伤相信很多人不了解相关法律知识，下面由为您详细介绍，希望对您有帮助。

　　一、电击伤属于几级工伤

　　电击伤属于九级工伤。二度电击在工伤伤残的等级中，大约能算是九级左右的，具体的等级还要看职工具体的受伤的部位。如果电击的是大脑的，并且造成了一系列的并发症，则三级也是有可能的，但是其它的地方就没有那么严重了。工伤鉴定指的是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤后，在其医疗结束或者是医疗期满后，由设区的市级以上的劳动能力鉴定委员会对其工伤的相关事宜进行鉴定的行为。

　　二、工伤认定程序

　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证。

　　劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和该职工所在单位。

　　三、工伤评残多久到期

　　根据我国有关规定，职工发生意外伤害，或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应该要从事故伤害发生的当天开始，或者已经确诊为职业病当天开始的三十日内，向统筹区社会保险行政部门申请工伤认定。如果有特殊情况的，经过社会保险行政部门批准，可以适当延长申请的期限。如果用人单位没有依照前款规定申请工伤认定的，受伤的职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政主管部门，提出申请自事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年的时间。

　　以上就是为您带来的关于;电击伤属于几级工伤;的相关内容。通过学习以上的知识，我们知道一旦发生工伤，就需要在限定期限期限内进行工伤认定，只有工伤认定才可以保护劳动者的权益，如果您还有什么不懂或者存在疑问的可以咨询的律师。

申请工伤伤残鉴定需要诊断证明吗

　　工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。从出事到工伤认定不要超过一年，这一年内单位不申请工伤认定的，自己要提出。那么，申请工伤伤残鉴定需要诊断证明吗接下来由带您了解相关内容。

　　一、申请工伤伤残鉴定需要诊断证明吗

　　以广州市为例

　　申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：

　　1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件；

　　2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历；

　　3、首次及其后复查的各项影像学检查申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：

　　1、《广州市职工工伤认定申请表》-《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》-《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件；番禺、花都区，从化、增城市工伤职工申请劳动能力重新鉴定须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件。

　　2、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料；

　　3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关住院资料及其后所有门诊病历；

　　4、首次及其后复查各项影像学检查申请劳动功能障碍程度变化的复查须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：

　　1、《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件；

　　2、申请伤残程度变化复查的报告和相关病历等证明材料；

　　3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历；

　　4、首次及其后复查的各项影像学检查报告单；

　　5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。

　　二、工伤鉴定的程序

　　1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

　　2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

　　3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

　　4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

　　5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

　　三、工伤鉴定大约需要多少时间

　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

　　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

　　设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

　　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

　　自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

　　劳动能力鉴定委员会依照工伤保险条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。

　　以上就是关于申请工伤伤残鉴定需要诊断证明吗的相关内容，《工伤保险条例》对工伤鉴定时间做了明确的规定，对劳动能力鉴定委员会、用人单位、受伤职工及其近亲属都有时间上的限制性规定，如果您对上述内容仍有疑问，可以咨询专业律师。