劳动工伤找哪个单位鉴定 交通事故申请认定工伤所需材料

　戴可欣律师，北京劳动仲裁请律师,现执业于北京市盈科律师事务所，执业以来，坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨，精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

劳动工伤找哪个单位鉴定

　　1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

　　2、工伤认定：用人单位所在地的人力资源和社会保障局。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

　　3、劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。

　　以上就是为大家整理介绍的关于;哪些情况不能认定工伤;等相关法律知识。如果存在酗酒、吸毒、自杀等情形的，一般是不被认定为工伤的，用人单位也无需赔偿。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您提供帮助。

交通事故申请认定工伤所需材料

　　根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　工伤认定申请表；

　　与用人单位存在劳动关系的证明材料；

　　医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　交通事故认定工伤的，还需要另外附加交警部门出具的不是本人主要的认定书。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

　　在上下班途中，只有受到非本人主要的交通事故才能认定工伤。只有在上下班途中，;非本人主要;才是职工能否认定工伤的一个重要条件。根据有关规定，;非本人主要;事故认定应当以公安机关交通管理、交通运输、铁路等部门出具的事故认定书、结论性意见或人民法院生效裁判等法律文书为依据。相信通过上述文章的讲述，大家对交通事故工伤认定材料具体有哪些有了大致的了解，存在其他法律疑问的，欢迎向咨询。