劳动工伤找哪个单位鉴定 工伤保险理赔流程

　　戴可欣律师，北京劳动仲裁请律师，现执业于北京市盈科律师事务所，具有丰富的法律务实经验，深厚的法律功底，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。以扎实的专业知识为基础，以严格的服务制度为保障，以良好的社会关系为通道，以娴熟的职业技能为手段，竭诚为境内外客户提供优质、高效的法律服务。

劳动工伤找哪个单位鉴定

　　1、工伤认定：用人单位所在地的人力资源和社会保障局。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

　　2、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

工伤保险理赔流程

　　职工发生工伤以后，可以根据用人单位交纳的工伤保险向相关的保险公司申请工伤保险的理赔。工伤保险理赔需要严格按照相关的流程进行。

　　１、申请登记提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》。

　　２、劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核，作出是否受理决定。职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交劳动争议仲裁委员会的裁决书。

　　３、调查核实根据需要对申请人上报的材料存有疑问的，则进行调查核实。

　　４、行政决定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。

　　５、送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

　　以上就是为您整理的关于;如何规定申请工伤认定的期限及申请人;的全部内容，工伤一旦发生就要对工伤进行认定，而工伤的认定是有期限限制的，根据情况的不同期限限制也有所不同，了解这方面的相关知识能够帮助我们在工伤发生时保护自己的权益。如果您对此还有其他疑问欢迎咨询律师。